NASK SA
Kariera

Menedżer ds. Klientów (Hunter) - województwa – pomorskie, zachodnio – pomorskie, kujawsko – pomorskie, warmińsko – mazurskie / Gdańsk

Numer referencyjny: PS/09_21

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • dużą samodzielność działania,
  • wsparcie zespołu i managera,
  • niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon komórkowy)
  • pracę w energicznym zespole profesjonalistów,
  • możliwość zdobycia i rozwijania unikalnych kompetencji (CyberSecurity)
  • miłą atmosferę pracy oraz atrakcyjny pakiet socjalny (MultiSport, Lux Med, ubezpieczenie)

Do głównych zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie:

  • aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
  • rozwój i podtrzymywanie biznesowych relacji z klientami,
  • prowadzenie i sprzedaż złożonych rozwiązań teleinformatycznych (w szczególności z obszaru cyberbezpieczeństwa i Data Center),
  • negocjowanie warunków sprzedaży i przygotowywanie umów,
  • realizacja planu sprzedaży,
  • stały monitoring rynku i współtworzenie strategii sprzedaży.

Od Kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia wyższego,
  • umiejętności identyfikowania potrzeb klienta,
  • umiejętności budowania biznesowych relacji z klientami,
  • umiejętności przygotowania i prezentacji oferty handlowej,
  • znajomości procesów sprzedaży oraz praktyczna znajomość technik sprzedaży,
  • umiejętności prowadzenia negocjacji handlowych,
  • gotowości do aktywnego pozyskiwania klientów i sprzedaży złożonych rozwiązań teleinformatycznych w szczególności z obszaru cyberbezpieczeństwa i Data Center,
  • dobrej znajomości rynku teleinformatycznego,
  • budowania wizerunku marki na rynku,
  • minimum 3-letniego doświadczenie w sprzedaży B2B (preferowana branża - teleinformatyczna),
  • udokumentowanych sukcesów w sprzedaży dla klientów korporacyjnych,
  • wysokiej motywacji do pracy, samodzielności, inicjatywy, wysokiej kultury osobistej, odporności na stres, koncentracja na realizację celów, kreatywność, umiejętność poszukiwania niestandardowych rozwiązań,
  • odpowiedzialności za realizację własnych zadań,
  • gotowości do podnoszenia kwalifikacji,
  • czynnego prawa jazdy kategorii B.

Dodatkowymi atutami będą:

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • praktyczna znajomość rozwiązań i technologii z obszaru cyberbezpieczeństwa i Data Center,
  • certyfikaty sprzedażowe i produktowe z branży teleinformatycznej.

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie przez NASK Spółkę Akcyjną z siedzibą w Warszawie moich danych osobowych dla celów przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko Menadżer ds. Klientów (Hunter)”.

Prosimy o zapoznanie się z poniższą informacją dot. przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji w NASK S.A.

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest NASK Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, przy ul. 11 Listopada 23.
  2. Kontakt z Administratorem jest możliwy za pośrednictwem poczty e-mail: odo@nasksa.pl oraz pisemnie na adres siedziby Administratora.
  3. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem poczty e-mail: iod@nasksa.pl w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania danych osobowych.
  4. Pani/Pana dane pozyskane w toku procesu rekrutacji będą przetwarzane:
  5. W przypadku preferowania zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę – w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, z wiązanych z procesem rekrutacji, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 – RODO), zaś w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda kandydata (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
  6. W przypadku preferowania zatrudnienia w oparciu o umowę cywilno-prawną podstawą prawną przetwarzania danych jest zgoda kandydata (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
  7. W celu weryfikacji posiadanych przez Panią/Pana kwalifikacji i umiejętności oraz ustalenia warunków współpracy – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
  8. W celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
  9. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom świadczącym usług na rzecz Administratora w związku z prowadzeniem procesów rekrutacji, takim jak agencje rekrutacyjne, dostawcy systemów informatycznych i usług IT.
  10. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych oraz – w zakresie w jakim podstawę przetwarzania danych stanowi uzasadniony interes Administratora – prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych, jak również prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie.
  11. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uzna Pani/Pan, że dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.
  12. Podanie danych osobowych jest wymagane:
  • przez przepisy prawa, w tym Kodeks pracy – w przypadku preferowania zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
  • dla celów prowadzenia rekrutacji – w przypadku preferowania zatrudnienia w formie umowy cywilno-prawnej.

Konsekwencją niepodania danych jest brak możliwości rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury w procesie rekrutacyjnym. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji, jednak nie dłużej niż: 3 miesiące.

 

Zapraszamy do kontaktu

005-secure-shield nask logo
Witaj, strona NASK SA wykorzystuje pliki cookies do analityki (google analytics, facebook) na zasadach określonych w polityce prywatności.
Jeżeli nie wyrażasz na to zgody, prosimy Cię o wyłączenie obsługi cookies w przeglądarce lub opuszczenie strony.